Questions à un expert : Laurent Duray Président, LIM Group
Entretien avec Laurent Duray qui revient sur ses convictions et son engagement pour une industrie du cuir plus responsable et durable.
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Présentez-vous en quelques mots
Je suis président de LIM Group. Il s’agit d’une société fondée il y a une trentaine d’années, que nous développons aujourd’hui en France comme à l’international. Nous sommes spécialisés dans l’univers du cheval. Entrepreneur et passionné d’équitation, j’ai construit ce projet autour de trois piliers qui m’animent : l’équitation, le travail du cuir et le goût d’entreprendre.
Qu’est-ce qui vous a motivé à vous engager au sein du comité d’experts du SLF, en complément de vos fonctions de dirigeant ?
Je me suis engagé au sein du comité d’experts à la fois en tant que président d’un cluster autour du cuir et du textile responsable en Nouvelle-Aquitaine : ResoCUIR et comme dirigeant confronté aux enjeux de transformation de notre secteur.
Face à l’urgence environnementale, je suis convaincu de la nécessité d’améliorer collectivement nos pratiques industrielles. Je crois aussi à un modèle conciliant croissance, responsabilité et impact durable. Enfin, cet engagement reflète ma conviction que seules des coalitions d’acteurs permettront de relever ces défis à grande échelle.
Comment concilier, à l’échelle industrielle, performance économique et exigences croissantes en matière de durabilité ?
La conciliation passe d’abord par le respect des obligations réglementaires, qui s’imposent à tous. Mais l’enjeu majeur est surtout dans une démarche proactive, en travaillant collectivement avec l’ensemble des acteurs du secteur. Cette collaboration permet de mutualiser les efforts, de rendre les coûts soutenables et d’avancer de manière réaliste. Elle garantit aussi un cadre de concurrence équitable, où tous progressent dans une même direction.
À vos yeux, quels leviers collectifs permettraient d’accélérer la transformation ?
Accélérer la transformation repose d’abord sur une prise de conscience à tous les niveaux des organisations. Elle passe ensuite par le travail en coalition, avec des objectifs communs à l’échelle des filières. Deux leviers sont particulièrement déterminants : l’évolution des attentes des consommateurs, de plus en plus sensibles aux pratiques responsables, et le cadre réglementaire qui pousse l’ensemble des acteurs à évoluer.
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